2015.10.30

・仕事を通してスキル面の成長
→余裕を持てない状況から学ぶことは大きい
体が動かせられる、本を読むなどつまり余裕があるということ
勿論、インプットする時間を確保するなど余裕は必要
一方で「逆」の状況に自分を置くことも大事
成長の幅はどうか、もう一歩伸ばすために何が必要か

・将来の指針をどこに置くか
→５０歳になった時にどういう大人でいたいか
自分の生き方を言葉ではなく、背中で見せられること
×：自らの経験から言葉をかける、接する
⚪︎：人に合わせてヒントや接し方を変えられる
幼い頃、父が仕事に明け暮れていた
少年野球のコーチをしていた別の親を羨ましがってたが
それで良かった
一緒の時間より「何」を残すことができるか
「思い出」よりも「考え、人、経験」を残すことの方がよっぽど難しい
→「やりたい事を今できていることはなぜか」
・諦めずに本気でやれば、可能性は広がる
遺伝を受け、背中を見て、後押ししてもらったからこそ今がある
仕事の中で「なぜこの道を選んだの？」というストーリーを聞かれ
少なからず人間性を見て頂ける部分があるのは１つの財産
ストーリーが持てるというのは１つの「経験」がある
この先については自分次第の頑張り次第ですが
→この年齢でやりたい事が出来て良いのか
・＋に捉えるべき、来年これを達成するなど細かい短期・長期目標を設定
→必要なスキルや考えを身につける

・予測
→今何が起きているかではなく、これから何が起こるかを考える重要性
具体的には過去の事例のスパン、契機などの「歴史」から動向を読み取る

・体力作り
→「スポーツは今しか出来ない」「仕事も今しか出来ない」意外と・・・
×スポーツをするための体力
⚪︎仕事で踏ん張れるための体力

・「無駄」にいかに時間と労力をかけられるか
→スポーツ取材は練習をいかにグラウンドに足を運んで見れるか
選手は見ている、フォームの変化などいつもとの「違い」に気づけるか
これに限ったことではないが、真面目に素直にやってると、上司、取材相手、読者etc・・・
見てる人は見てくれている

・自分だけにしか書けない原稿を
・世の中の流れを汲めるニュースを
・舞台裏の心の動きやドラマを
・他社の追随を許さない真実を